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Travailler et Trouver un Emploi en Turquie en Tant qu'Etranger

23.6.2018

Consultant Permis de TravailAu cours de la dernière décennie, les lois draconiennes et dépassées sur le travail en Turquie en tant qu'étranger ont changé pour le mieux. Avant le début du siècle, de nombreux étrangers travaillaient illégalement dans le pays et les résultats étaient désastreux. Ils n'avaient pas d’assurance maladie et étaient souvent surmenés et escroqués sur salaire.

Heureusement, ces jours ont disparu, et les étrangers qui veulent vivre et travailler en Turquie ont maintenant plus d'options.

Travailler en Turquie en tant qu'Etranger: Emplois Que Vous Pouvez Exercer

Les étrangers peuvent travailler dans de nombreux secteurs d'activité, mais il y a quelques exceptions. Les emplois de sécurité et de douane sont interdits, de même que l'industrie maritime. Vous ne pouvez pas travailler dans les secteurs médicaux ou juridiques, y compris les soins infirmiers, dentisterie, vétérinaire et pharmaceutique. Vous êtes également interdit de travailler dans le notaire et la pratique du droit.

Certains étrangers veulent être guides touristiques, mais le travail prend plusieurs années de formation et oblige les travailleurs à passer des examens pour acquérir leurs qualifications. Cependant, les emplois saisonniers comme le représentant de vacances ou le personnel d'animation de l'hôtel sont ouverts aux étrangers.

Un autre choix populaire est d'enseigner l'anglais. Vous aurez besoin d'une qualification TESOL, et de planifier vos leçons avec soin, mais de nombreux enseignants disent qu'il est incroyablement enrichissant et l'hébergement est souvent inclus.
En dehors de cela, certains étrangers travaillent pour des entreprises internationales ayant des bureaux dans les grandes villes. Si vous avez un métier spécialisé, vos chances d'obtenir un emploi bien rémunéré sont plus élevées.

Travailler en Turquie en Tant qu'Etranger: Ce Que Vous Devez Savoir

Permis de Travail pour les Etrangers

Le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale a approuvé 104 915 demandes de permis de travail au cours des deux dernières années. De nombreuses applications ont été réalisées à Istanbul, la ville la plus importante et la plus animée de Turquie.

Une fois que vous avez trouvé un emploi, vous et votre employeur pouvez demander un permis de travail. Il y a trois types. Les travailleurs salariés ont droit à un permis à durée déterminée ou indéterminée et doivent avoir un permis de résidence, une validité d'au moins 60 jours sur leur passeport et un contrat légal avec l'employeur.

L'employeur remplira tous les formulaires nécessaires et recueillera les pièces justificatives avant de les envoyer au Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale. Les personnes vivant en dehors de la Turquie peuvent demander au consulat de leur pays d'origine.

Lorsque l'application est approuvée, vous pouvez commencer à travailler. L'employeur est responsable de l'organisation de la sécurité sociale et des paiements d'impôts. Le permis est spécifique à l'entreprise, donc si vous quittez votre emploi à tout moment, il devient invalide. (Plus d'informations sur les permis de travail.)

Permis de Travail Indépendant

Si vous avez vécu en Turquie pendant au moins cinq ans, les travailleurs indépendants peuvent également demander un permis indépendant. Pour être approuvé, vous devrez soumettre un plan d'affaires et montrer également comment votre travail d'entrepreneur bénéficiera à l'économie turque.

Alternativement, en 2017, un amendement à la loi sur la main-d'œuvre internationale a introduit le Système Turquoise pour les travailleurs hautement qualifiés. Le système basé sur des points est extrêmement avantageux parce que les détenteurs sont délivrés avec des permis indéfinis. (En savoir plus sur le système turquoise ici.)

Note: Il existe de nombreuses exceptions aux règles concernant le travail en Turquie en tant qu'étranger, et les lois sont constamment mises à jour, donc demandez toujours des conseils à jour au Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale. Sachez également que toute personne travaillant illégalement sera sanctionnée par une amende et, dans certains cas, expulsée si elle est arrêtée.

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